Мої факапи на інтерв'ю

Перед тим як потрапити на свою поточну позицію, у мене було близько 10 інтерв’ю (це я про особисті) і близько 4-ох ассесмент-центрів (це коли запрошують кілька людей і ви виконуєте завдання в групі, а вас відбирають).Було дуже багато сліз, емоцій і нерозуміння. На щастя, в голові склався списочок того, що я робила не так:

❌Говоріла, що хочу почати свій бізнес

❌Не готувалася. Я думала: ‘А як же підготуватися? Все ж інтерв’ю різні ‘.Тільки потім я дізналася про існування кар’єрних форумів, про етапах відбору і т д (пробувалася я в FMCG)

❌На питання про лідерство відповідала зовсім особистими історіями. Питання: ‘Чим ви пишаєтесь?’, Відповідь: ‘Як дуже круто всіх заменеджіла і організувала вечірку для свого хлопця’ 🙅

Що зробила потім:

✅Подготовіла відповіді на найпопулярніші питання (про себе, сильні сторони, слабкі сторони, ситуація, в якій все йшло не так, але де проявила лідерство, найбільший провал і т д). Всіх цих питань повно на просторах інтернету

✅Попрактіковалась. Складно вперше прийти на інтерв’ю і відразу всіх в себе закохати - це все-таки навик, який необхідно розвивати

✅Пообщалась з людьми, які проходили на такі позиції. Чим більше ви збираєте інформації, тим вище ймовірність успіху. Дуже багато хто готовий підказати. Я, наприклад, завжди розповідаю про свій досвід, якщо запитують

✅Сделала ассесмент-центр у себе вдома. Запросила друзів і ми разом вирішували завдання. Якщо виявився на безлюдному острові, то які предмети вибрати. Тертки були жорсткі, все після давали фідбек друг-другу. Я зрозуміла, що повинна краще аргументувати свою позицію, а не просто ‘хочу так і все!!!’

✅Улибалась і була милашкой. Приємне враження - це 50% успіху. Вибирають не тільки через якість, а питаючись себе: ‘хочу я працювати з цією людиною кожен день?’

мої факапи на інтерв'ю



ЩЕ ПОЧИТАТИ